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2020年南寧市興寧區免筆試公開招聘中小學、幼兒園教師公告

撰寫時間:2020-07-21 15:49     來源:興寧區教育局   

2020年南寧市興寧區

免筆試公開招聘中小學、幼兒園教師公告

 

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合城區實際工作需要,現將2020年免筆試公開招聘南寧市興寧區中小學、幼兒園教師有關事項公告如下:   

一、招聘崗位   

本次免筆試公開招聘中小學幼兒園教師277名,具體崗位和條件要求附件。 

 二、基本條件

(一)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導;

(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲2002年722日以前出生);

(三)品行端正,具有良好的職業道德;

(四)具有國家承認的學歷;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的專業或技能條件(詳見崗位信息表);

(七)崗位所需的其他條件:

1.應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。根據《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格先上崗、再考證階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件要求,對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施先上崗、再考證階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的,依法解除聘用合同。

2.招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2020年7月22日(例如18-35周歲,即1984年7月23日至2002年7月22日期間出生)。2020年普通高校畢業生必須在2020年7月31日以前取得學歷、學位,非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2020年7月22日以前取得相應的學歷、學位證書。應屆畢業生指2020屆高校畢業生及擇業期內未落實工作單位的高校畢業生下同。

報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業證、學位證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)的,或《報名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權取消報考者的面試資格,責任由報考者自負。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2020年應屆畢業生(其中,在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、待遇

(一)招聘人員聘用崗位按單位實際設崗情況聘用。城區財政統一發放工資,依法享受國家和自治區規定的中小學教師待遇。

(二)根據《中共南寧市委南寧市人民政府辦公廳關于支持青年人才留邕創業就業的若干措施等4個文件的通知》(南辦發[2018]70號)文件精神,對自愿來邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設高校應屆高校畢業生,以及自愿到縣以下鄉鎮學校工作3年以上高校應屆高校畢業生,按照本??谱罡?000元/學年、研究生最高1.2萬元/學年標準給予在校期間學費代償。

四、公告信息發布    

(一)招聘公告發布時間:2020年7月21

(二)招聘公告及相關信息發布地址:

招聘公告發布地址:

1.南寧市人力資源和社會保障局官方門戶網站(http://rsj.nanning.gov.cn/),

2.南寧市興寧區教育局網站(http://www.www.artretreatinthedesert.com/rmzfzcbm/jiaoyuju1/),

招聘崗位核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在南寧市興寧區教育局網站http://www.www.artretreatinthedesert.com/rmzfzcbm/jiaoyuju1/)發布。

五、招聘流程    

南寧市興寧區中小學幼兒園2020年度免筆試公開招聘教師工作,按照“網上報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續”等程序開展。

(一)網上報名   

1.網上報名時間:2020年7月22日8:30至73017:00。

2.網上資格審查時間:2020年7228:30 至73018:00。

3.報名形式:凡符合本報考條件要求的報考者,登錄到南寧市興寧區教育局網站左下角“招聘報名”版塊http://www.www.artretreatinthedesert.com/rmzfzcbm/jiaoyuju1/)進行網上報名,并按要求的規格上傳當年1寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版。

4.報名要求:每個報考者只能選擇一個符合條件的崗位報考。市區崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上達到1:3,鄉鎮學校崗位達到1:2比例方可開考。達不到開考比例的,將核減招聘人數或取消招聘崗位。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠,機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的,一經查實,立即取消報考資格或面試成績。

5.網上改報。

報考者所報崗位因達不到開考比例而被取消的,可以進行網上改報崗位。

改報崗位時間:2020年7318:30至17:00。

改報崗位資格審查時間:2020年7318:30至18:00。

6.報名登記表打印方法及時間

報名登記表打印時間:2020年818:30至8210:00。

已審查通過的報考者,由招聘單位于面試前3天通知面試時間、地點,攜帶本人有效身份證原件和報名登記表參加面試(兩證缺一不可)。

(二)資格審查 

1.資格審查。依據規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并在2個自然日內提出審查意見;對符合報考條件的,不得拒絕報考;對不同意報考的,要簡要說明理由,并及時反饋報考者。報考者可網上查詢資格審查結果,通過資格審查的,不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的,在報名時限內,可改報符合條件的其他崗位。

(三)面試

1.面試時間:2020年8月(每個崗位具體面試時間安排將于面試前3天在南寧市興寧區教育局網站發布

2.確定面試人選。

招聘崗位報名通過人數超過1:3比例時,報考者需先進行知識測驗,測驗內容為所報崗位涉及的專業知識,滿分100分,時長90 分鐘。按知識測驗成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3比例確定入圍面試人選,知識測驗末位成績相同者同時進入面試。

已確定的面試人選須在南寧市興寧區教育局網站布。面試人選一經公布不得遞補。

3.面試方式:面試采用試講或說課方式進行。面試充分體現行業、專業及崗位特點。面試主要測試報考者必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能。

4.面試成績的公布。面試成績需經考生簽字確認并按照規定在南寧市興寧區教育局網站公布。面試成績末位相同者當天以試講形式加試,以加試成績高者確定為考察人選。

(四)考察

1.確定考察人選。面試結束后,根據報考者的面試成績(如有加試則根據加試成績),按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查,考察工作小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,出具書面考察意見。經考察不合格的,不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人員。

(五)體檢和公示

1.體檢。考察工作結束后,經招聘單位領導班子集體研究,根據考察結果按招聘崗位計劃數1:1確定體檢人選。

體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行。體檢經費由報考者本人自付。

應聘人員對本人體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目,須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

應聘人員體檢合格并聘用的,其體檢表存入個人檔案;體檢不合格的不得確定為擬聘用人員,其體檢表由體檢實施單位保存一年。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,可遞補人選,并按照前款要求對遞補人員進行考察體檢。

2.確定擬聘用人員。考察、體檢合格確定為擬聘用人員。

3.公示。擬聘用人員名單在南寧市興寧區教育局網站公示,公示時間7個工作日。

(六)辦理聘用手續

對公示無異議,或有異議經核實不影響聘用的人員,由城區教育局、城區人社局按規定和流程辦理聘用手續。

使用中小學聘用教師控制數的人員,不辦理入編手續,在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》(桂人社發〔2020〕9號)文執行。

六、誠信檔案管理

報考者有下列失信行為的記入南寧市教育系統招聘考試誠信檔案庫,供招聘單位及主管部門聘用考察時參考。

(一)報考者通過面試資格審查,在發布面試公告后,進入面試、體檢、考察環節放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入南寧市教育系統招聘考試誠信檔案庫,保存期限為半年;累計2次出現上述情形的,記入南寧市教育系統招聘考試誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入南寧市教育系統招聘考試誠信檔案庫,保存期限為2年。

(二)報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入南寧市教育系統招聘考試誠信檔案庫,保存期限為3年。

(三)報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的,以及報到后在試用期內無故放棄的,或者試用期考核不合格被取消聘用的,記入南寧市教育系統招聘考試誠信檔案庫,保存期限為5年。

七、招聘工作紀律和監督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號),視情節輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

(三)嚴格招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員,按照人社部令第35號等有關規定從嚴處理。

八、注意事項

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

(二)凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜,由城區教育局、城區人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負責解釋。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(四)本次招聘咨詢電話為:0771-3290742 李老師

(五)本次招聘監督舉報電話為:0771-3290958

 


                   南寧市興寧區教育局

                         2020年7月21日        


南寧市興寧區人民政府主辦

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